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体格检查

体格检查是的诊断环节，入职体检报告机构，是的步，是针对症状或***及其相关因素的诊察手段。由于以往都是有病才去找大夫，入职体检报告服务，一般把以***诊治为目的的体检，入职体检报告，称之为“性体检”。在办理入职、入学、入伍、、出国、结婚、***等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，入职体检报告报价，称之为“社会性体检”。而针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检，属于健康体检。

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体检机构选择

1.应选择数据***的体检中心。数据的度取决于体检采用的设备、仪器、***以及医师的经验。2.项目的选择体现WHO的要求。WHO五项原则是：（1）社区***发病率高；（2）筛查的***有意义；（3）筛查及后可减少残障和率；（4）筛查的***具有有效的方法；（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

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指数超标

一般来说，体检包括了常规体格检查（身高、体重、血压、眼耳鼻喉科、口腔、***）以及血液检查、尿液和分泌物的检验、CT、MR等项目，其中有些结果一看就明白，但验血的结果虽然有正常参考值对照附于每项结果之旁，但若有高低值时，就许多人都不知道其意义。

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